（2025年5月9日）
根据学校党委的统一部署，2023年11月1日至2023年12月20日，校党委第一巡察组对我院进行了巡察。2024年1月14日，巡察组向马克思主义学院党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、巡察反馈问题整改情况
（一）落实党的理论路线方针政策、党中央决策部署、省委工作要求及学校党委工作安排方面存在的问题
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不够深入扎实。
问题1：执行“第一议题”制度不严格。学习内容不精准，2022年4月15日党委会的“第一议题”学习不仅包括习近平总书记重要讲话精神，还包括了学习传达学校全面从严治党会议及六届三次教职代会精神。
整改落实情况：学院党委明确要求从2023年11月以来所有党组织会议都安排“第一议题”学习，明确第一议题学校为习近平总书记的重要讲话和指示批示精神。同时每月初为各党支部提供党建工作提醒，明确“第一议题”学习内容。
针对巡察整改“回头看”指出的“2024年，学生第一党支部3次党员大会未开展‘第一议题’学习，学生第二党支部4次党员大会未开展，原理与思政专业教研室党支部党员大会2次未开展，学院党委指导督促有差距”的问题，学院党委持续推进整改落实，召开专题会议，组织全体党支部书记认真学习“第一议题”制度，明确其重要性，要求各党支部严格执行，确保每次党员大会都开展“第一议题”学习目前，马克思主义学院各党支部已经严格执行了“第一议题”制度，每次党员大会都开展了“第一议题”学习。学院党委也加强了对各党支部的指导和督促，确保了“第一议题”学习的顺利开展。同时，通过定期召开党支部书记工作交流会，各党支部之间的经验分享和困难解决得到了加强，党支部的组织力和战斗力得到了显著提升。目前，该问题已得到全面整改，并建立了长效机制，以确保“第一议题”制度的持续执行。
整改完成情况：已完成整改，并长期坚持。
问题2：政治理论学习不深入。部分教师不能正确表述党的教育方针、“两个确立”“四个意识”“四个自信”“两个维护”的具体内容。
整改落实情况：学院党委修订了《马克思义学院教职工政治理论学习制度》，制定了《马克思主义学院2024年教职工政治理论学习计划》；2023年11月以来每月在教职工大会上安排一段时间开展政治理论学习，主要学习党内法规制度，党的创新理论等，由班子成员轮流领学，2023年11月以来集中学习了新修订的《党章》《中国式现代化面对面》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》《党史学习教育工作条例》《中国共产党党员网络行为规定》《爱国主义教育法》等内容。
针对部分教师不能正确表述党的教育方针、“两个确立”“四个意识”“四个自信”“两个维护”的具体内容的问题，自2023年11月以来每月在教职工大会上安排一段时间开展政治理论学习，主要学习党内法规制度，党的创新理论等，由班子成员轮流领学,每两周周三下午组织全体教职工集中到笃学楼319会议室开展集体学习，以教职工大会会前的学习及教研室集体学习为主。党支部每月指定主题党日必学内容，督促党支部认真组织开展政治理论学习。
整改完成情况：已经完成整改，并长期坚持。
2.意识形态工作责任制落实不到位。
问题1：政治把关不到位。马克思主义学院的党委会议未查阅到对“教材选用”进行研究的相关记录。
整改落实情况：学院党委对目前马院所使用教材进行了一次全面的排查，目前全部思政课和部分专业核心课完全使用教育部统编的马工程教材，思政专业师生所使用的其他相关教材完全符合学校和上级的教材选用标准。在后续教材征订工作中，严格执行学院党委审核制度。各教研室对教师申请选用教材进行适用性论证，报学院审核后提交学院党委会审核，切实做到严把教材使用的意识形态关。
整改完成情况：已完成整改，并长期坚持。
问题2：阵地管理有差距，“三审三校”制度落实不到位。2023年以来有多篇稿件无供稿、编辑、审核信息，发布的信息中出现不规范、不全面的表述。如2023年5月9日发布的“马克思主义学院党委开展纪念马克思诞辰二百零五周年主题党日活动”信息中出现“二百零五周年”表述不准确，文中“马克思主义为什么行，中国特色社会主义为什么好”的表述不全面。
整改落实情况：对学院网站内容进行全面清理，对不符合要求的信息进行了删除，对不规范的内容和格式进行了整改，共计删除信息17条，修改完善相关信息39条。明晰了学院宣传稿件的审核把关流程，行政方面的由综合办供稿，分管副院长审核；团学方面的由团学办供稿，分管副书记审核；工会妇联方面的由文体委员供稿，工会主席审核；教学科研方面的分别由教学办科研办供稿，分管副院长审核；党建方面的由组织员供稿，党委书记审核；党委书记、副书记定期审核学院网站信息，确保信息发布及时、精准、规范。
针对巡察整改“回头看”指出的“个别新闻稿件未注明作者、审核人”的问题，学院党委进一步推进整改，加强了新闻稿件撰写和审核的培训，明确新闻稿件必须注明作者和审核人，增强编辑人员的责任意识，明确各个环节的责任人和审核标准。经过整改，马克思主义学院党委已经严格落实了“三审三校”制度，2025年发布所有新闻稿件均注明了作者和审核人。同时，通过加强新闻稿件撰写和审核的培训，编辑人员的责任意识得到了显著提升。此外，新闻稿件审核流程的完善，也确保了新闻稿件的质量和安全。学院党委还加强了对新闻稿件发布的管理，严格把关，杜绝了不符合相关规定和要求的新闻稿件发布。
整改完成情况：已完成整改，并长期坚持。
问题3：部分党员“学习强国”学习不达标。2023年4名教师党员学习强国总积分未达3000分，没有达到学校平均每月300分的学习要求。
整改落实情况：由党委书记对4名相关教师进行了谈话，加强了教育引导，增强了学习意识，4名教师目前利用学习强国学习平台的学习情况均按学校的要求如期完成。其次要求班子成员根据分工和联系制度，加强对所联系和分管部门人员学习情况的督促指导。支部书记切实履行职责，加强督促检查，确保全体党员严格按要求完成学习任务。
整改完成情况：已经完成整改，并长期坚持。
3.重点马克思主义学院建设有差距。
问题1：课程思政引领作用不明显。课程思政项目立项较少，2022年学校思政类教学教改项目共立项85项，马克思主义学院仅获立项6项，占比仅为7%，且立项项目集中于两名教师。
整改落实情况：学院党委对《楚雄师范学院思想政治理论课专职教师专项岗位绩效考核发放办法》进行了新一轮修定，已报学校研究审定发布实施，并严格按照要求落实。同时加强了教师学习培训，不断提升教师的教学科研能力，多次邀请校外专家到我院指导教师的科研教学工作，选派17人次参学校组织开展的各类培训指导，10名教师参加省级教学比赛，一名教师获省级教学比赛一等奖，近两年教学教改项目立项数量显著提升。
整改完成情况：已完成整改，并长期坚持。
问题2：师资队伍建设有差距。高学历高职称人才偏少，目前马克思主义学院仅有3名博士，有5名教授（其中2名面临即将退休）。
整改落实情况：学院党委积极把握政策，聘任银龄教师6名，引进博士6名，动员了7名教师攻读博士学位，一名教师已经于2024年1月入学在读，两名教师目前正在积极申请备考，有4名教师计划明年考博。目前学院共有博士9名，教授7名，对人才引进工作正积极推进。
整改完成情况：基本完成整改，需长期坚持。
4.毕业生就业帮扶工作落细落小不够。2022届思想政治教育专业浦祥俊、王双艳同学的《一生一策精准帮扶清单》中“帮扶导师信息”未填写，精准帮扶情况只分别记录至2022年6月2日和6月6日，且仅记录推荐情况，未记录落实就业情况。
整改落实情况：根据学校就业工作有关要求，认真配合完成了就业工作检查，对工作中出现的就业材料不规范的问题完全进行了整改。修改完善了2024届毕业生就业工作方案。对毕业生信息员和辅导员开展了3次相关工作的业务培训，进一步提升了就业工作质量和水平。
整改完成情况：已完成整改，并长期坚持。
5.落实政治辅导员制度不到位。马克思主义学院提供了1个小组的《思想政治理论课教师兼任各二级学院政治辅导员工作手册（2019年9月—2023年7月）》，工作开展情况只记录到2021年11月，其他8个小组的工作记录未检查。
整改落实情况：学院党委班子成员分头深入相关学院，加强工作对接和调研，在充分调研的基础上修改完善了政治辅导员制度，督促指导相关教师发挥专业优势，积极为校内外各单位提供学习指导交流服务，2023年11月以来先后选派7人次开展过学习辅导。加强与学生处的沟通联系，结合学生情况，每季度安排思政课教师在思政课中定期开展富有针对性的专题教育。结合学校思想政治教育工作实际，要求思政课教师积极组织开展实践教学，切实提升思政课在大学生思想政治教育中的主阵地作用。
整改完成情况：已完成整改，并长期坚持。
（二）落实全面从严治党战略部署方面存在的问题
6.落实作风革命效能革命不严不实。
问题1：形式主义不同程度存在。《马克思主义学院关于贯彻中央“八项规定”加强作风建设的实施办法》名称表述不准确；制度中有的条目只列出标题，如“二、加强组织领导，确保作风建设成效”下只列出“（二）健全完善作风建设责任制。（三）切实加强督促检查。（四）实行问责制度。（五）严格考核奖励。”没有具体措施，缺乏可操作性。
整改落实情况：针对《马克思主义学院关于贯彻中央“八项规定”加强作风建设的实施办法》名称表述不准确；制度中有的条目只列出标题，如“二、加强组织领导，确保作风建设成效”下只列出“（二）健全完善作风建设责任制。（三）切实加强督促检查。（四）实行问责制度。（五）严格考核奖励。”没有具体措施，缺乏可操作性的问题，学院党委根据分工，由班子成员牵头，对所联系分管各块工作的相关制度进行了全面清理，自巡察工作开展以来共清理修改完善各项制度37个，对缺乏可操作性的办法进行清理和修订，确因工作需要的通过党委会讨论后再颁布施行。
整改完成情况：已完成整改，并长期坚持。
问题2：制度执行不到位。2023年上半年有部分领导干部未落实《马克思主义学院党政领导联系班级制度》中“参加班会不少于2次，参加班级活动不少于2次”等要求。
整改落实情况：班子成员召开了专题会议，认真学习了《马克思主义学院党政领导联系班级制度》，结合工作实际，进一步调整并重新明确了班子成员联系学生班级、学生宿舍的具体任务，督促班子成员寒假放假前深入所联系学生宿舍不少于一次。每学期开学第一至二周内，督促班子成员参与所联系班级召开了1次主题班会，深入学生宿舍了解学生学习生活情况1次，更好地促进学院与学生之间的沟通，提升学院的管理水平和服务质量。
整改完成情况：已完成整改，并长期坚持。
问题3：部分教师对课堂纪律管控不严。通过随堂听公共课和专业课，发现存在部分学生玩平板、玩手机，做与课堂教学无关的事情，但老师未及时制止的情况。
整改落实情况：党委分别于2023年12月、2024年1月、2月组织全体教师认真学习了《新时代高校教师职业行为十项准则》《新时代高校思想政治理论课教师行为规范和准则》《中国共产党纪律处分条例》。同时班子成员加强对教研室的指导，督促指导教研室组织教师加强教学研究，督促教学督导团切实履行责任，不断提高教学质量。
整改完成情况：已完成整改，并长期坚持。
问题4：文稿审核把关不严，归档材料中存在漏字、错字情况。如马克思主义学院2022年第6次、第7次党政联席会议议题的标题出现漏字，议题出现错别字，部分领导干部2021年度党史学习教育民主生活会个人发言提纲出现多字等问题。
整改落实情况：针对文稿审核把关不严，归档材料中存在漏字、错字情况。如马克思主义学院2022年第6次、第7次党政联席会议议题的标题出现漏字，议题出现错别字，部分领导干部2021年度党史学习教育民主生活会个人发言提纲出现多字等问题。学院党委进一步明确了学院文稿的审核把关工作机制，明确提出，学院凡涉及向外报送和内部存档的文稿，分管领导要严格把关，党政主要领导要认真审核，确保文稿质量，针对归档材料中存在的漏字、错字问题，加强了对档案管理人员的培训，提高了其责任心和业务能力。
整改完成情况：已完成整改。
7.落实全面从严治党监督责任不到位。
问题1：对所属人员教育管理存在不足。2021年有两名教师因违反教学纪律，分别被学校认定一级教学责任事故和三级教学责任事故。
整改落实情况：组织全体教师认真学习了《新时代高校教师职业行为十项准则》《新时代高校思想政治理论课教师行为规范和准则》《中国共产党纪律处分条例》，进一步增强了教职工的党性修养和责任意识。班子成员切实履行工作职责，根据分管联系制度，加强对所联系分管工作的督促指导，并持续强化对所联系部门教职工教育引导，严守师德规范，认真履职尽责，确保教学事故不再发生。
整改完成情况：已完成整改，并长期坚持。
问题2：学生奖助学金评定监督责任落实落细有差距。2022年度优秀困难学生奖学金、社会奖学金评审，2022-2023秋季学期定期困难补助工作程序倒置，班级召开班会讨论时间晚于公示时间。
整改落实情况：2024年3月4日召开了团学干部和班主任大会，全面总结了奖助学金评审工作，对工作中发现的相关问题进行了通报。由杨晓燕主讲开展了学生奖助学金评审业务培训，同时召开了一场学生座谈会，充分听取了广大学生对奖助学金评审工作的意见和建议，在后续的评审工作中严格按照工作程序开展，未出现类似问题。
整改完成情况：已完成整改。
8.制度建设有差距。
问题1：制度制定不严谨。《马克思主义学院意识形态工作责任制实施细则》与学院工作紧密联系不够，制度中出现无关单位的表述。
整改落实情况：学院党委组织专人对《马克思主义学院意识形态工作责任制实施细则》进行了全面修订，删除了与学院工作无关的表述，并增加了与学院实际情况紧密结合的内容，确保制度的严谨性和实用性。同时，加强了对制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到有效落实。
整改完成情况：已完成整改，并长期坚持。
问题2：部分制度修订调整不及时。《马克思主义学院党支部工作考核办法（试行）》中出现“经系党总支会议讨论形成最终的考评意见和结果”表述，同样的表述也出现在《马克思主义学院意识形态工作责任制》制度中。
整改落实情况：班子成员根据分工，带领所联系分管部门负责人对学院2020以来制定的59项规章制度进行了全面修改完善。通过民主生活会的形式，相关分管领导认真分析了出现制度制定不严谨问题的原因，并作了批评和自我批评。同时建立了学院制度审核把关机制，明确凡学院制定实施各项制度，必须由分管领导牵头相关人员参与共同研究论证，确因推进工作需要，符合学院工作实际，有较强的操作性的制度经学院党委会、党政联席会审定后发布实施。
整改完成情况：已完成整改，并长期坚持。
9.执行财务管理制度不严格。 2023年学校在对马克思主义学院原院长的任期经济责任审计报告中，指出存在“公务接待审批事项不规范、接待费支付未执行一事一结算、跨期报销费用、购买办公耗材手续不规范”等问题。如2019年11月784号凭证，接待晓庄学院的来函时间（2019年10月28日）晚于接待时间（2019年9月19日）；2020年7月299号凭证，6次接待费一笔支付；2021年6月212号凭证，2021年6月报销2020年11月8日的接待的费用；2021年10月224号凭证，一笔耗材购买发票开具时间（2021年9月28日）早于询价时间（2021年10月10日）。
整改落实情况：班子成员以民主生活会的形式，相关分管领导认真分析了出现制度制定不严谨问题的原因，并作了批评和自我批评。由综合办牵头将学院近年来颁布实施相关财务制度整理汇集后分别送达班子成员认真学习。分管财务的副院长组织学院相关人员认真学习了财务制度，对有关业务工作进行了培训，进一步增强了相关同志的纪律规矩意识。
整改完成情况：已完成整改，并长期坚持。
（三）落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线方面存在的问题
10.党内政治生活不严肃。
问题1：民主生活会质量不高，相互批评意见辣味不足。马克思主义学院近三年领导干部民主生活会的批评意见清单，大多以工作建议代替批评意见。
整改落实情况：学院党委高度重视民主生活会的质量问题，组织班子成员深入学习了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步增强了开展批评与自我批评的思想自觉和行动自觉。在2024年度的民主生活会上，班子成员严格按照要求，以问题为导向，开展了深入细致的批评与自我批评，批评意见更加具体、深刻，辣味十足，达到了红脸出汗、排毒治病的效果。
整改完成情况：已经完成整改。
问题2：民主生活会班子成员没有依次对班子提出批评意见。2021年度党史学习教育专题民主生活会及2022年度党员领导干部民主生活会，均未记录班子成员依次对班子提出的批评意见。
整改落实情况：组织班子成员以党委理论学习中心组集中学习的形式，认真学习了新修订《中国共产党巡视工作条例》和《关于新形势下党内政治生活若干准则》，为了确保民主生活会的质量，学院党委会前统一将会议方案和对照检查材料、批评意见清单报请分管领导、第一巡察组审核通过后方组织召开民主生活会。会上班子成员严格认真的开展批评和自我批评，相互批评意见做到了见人见事见思想，辣味十足。同时，督促班子成员在民主生活会上依次对班子提出批评意见，并将批评意见如实记录在会议记录中，确保民主生活会严肃认真，取得实效。
整改完成情况：已经完成整改。
11.执行民主集中制有差距。
问题1：议事程序执行不严格。党委会和党政联席会议衔接不到位，2021年9月14日党政联席会议讨论2020-2021学年专业技术人员履职考核事项没有经过党委会研究审议；2023年10月27日党委会研究审议学院奖助学金评审事宜后未提交党政联席会议研究决策。
整改落实情况：学院党委认真修订了《马克思主义学院党委会议议事规则》《马克思主义学院院长办公会议制度》《马克思主义学院党政联席会议议事规则》《马克思主义学院“三重一大”制度实施办法》等制度性文件，确保了制度的严肃性和规范性。按照议事规则，认真落实民主集中制，严肃认真开好党委会、党政联席会，2023年11月以来，共计召开党委会9次，党政联席会5次，严格按会议制度决策学院“三重一大”事宜。
针对巡察整改“回头看”指出的“个别涉及职称评审、人才引进、教师聘用、师资交流、奖励性补贴发放等事项在提交党政联席会议决策前未经党委会把关”问题，马克思主义学院党委认真组织学习党委会及党政联席会议议事规则，严格贯彻落实相关的议事程序。所有涉及职称评审、人才引进、教师聘用、师资交流、奖励性补贴发放等事项，在提交党政联席会议决策前，均已经过党委会的充分讨论和把关。综合办在召开党政联席会议前，认真汇总上会事项，并对是否经党委会讨论情况进行严格审核。此外，通过对相关会议记录人员的培训和教育，会议记录的规范性和严肃性得到了显著提升，确保了议事程序的顺利进行。目前，该问题已得到全面整改，并建立了长效机制，修订完善《马克思主义学院党委会议议事规则》《马克思主义学院院长办公会议制度》《马克思主义学院党政联席会议议事规则》《马克思主义学院“三重一大”制度实施办法》，以防止类似问题再次发生。
整改完成情况：已完成整改，并长期坚持。
问题2：“三重一大”决策不规范。2021年5月“关于党史教育（思政课教师）暑假实践研修活动”涉及经费9万元，“关于举办中国共产党成立100周年纪念学术论坛文集”涉及经费4.527万元，未通过党政联席会议讨论研究决策；2022年3月29日党委会审议图书资料采购事项，只笼统记录“经研究同意按购置计划修改后上报”的决议结果，没有体现参会人员逐一表态。
整改落实情况：组织班子成员认真学习《马克思主义学院党委会议议事规则》《马克思主义学院院长办公会议制度》《马克思主义学院党政联席会议议事规则》《马克思主义学院“三重一大”制度实施办法》等制度性文件，按照议事规则，认真落实民主集中制，严肃认真开好党委会、党政联席会严格按会议制度决策学院“三重一大”事宜，对涉及人财物事项先通过党委会讨论再提交党政联席会议决策。
整改完成情况：已经完成整改，并长期坚持。
12.发展党员不规范。
问题1：发展党员材料审核不严。学校对2022年、2023年发展党员材料检查反馈，马克思主义学院存在《入党积极分子和发展对象培养教育考察登记表》《团员推优表》中信息填写不完整、不全面，“思想汇报”格式不对等问题。
整改落实情况：组织两个学生支部的全体支委开展了两次业务培训，并选派四名支委参与学校统一的检查活动，通过培训和实训，进一步熟悉了发展党员工作流程的严肃和材料审核把关的规范性。2024年3月6日，以支部为单位对76名申请入党学生的申请材料进行审核，对64名入党积极分子的材料进行了交叉检查，对存在的问题及时进行了整改。
整改完成情况：已完成整改，并长期坚持。
问题2：发展党员没有体现逐一表决。2020年12月至2022年1月讨论接收预备党员和预备党员转正的党委会议记录中，未体现逐一讨论、逐一表决。
整改落实情况：召开党委会认真学习了发展党员工作相关要求和程序，进一步增强了党委班子成员对发展党员工作严肃性的认识。其次对相关会议记录人员进行了会议记录培训，提出了明确的要求，提供了会议记录模板，确保后续发展党员工作中会议记录的规范性和完整性。
整改完成情况：已完成整改。
13.“一流党建示范党组织”的示范引领作用发挥不够。作为省级示范党组织建设单位，学院存在教师干事创业积极性不高、进取精神不足，不愿担任中层干部，培训进修、项目申报、参加课赛等积极性不高的情况。2023年学校举办的第二十一届教师教学创新大赛，分配学院名额6名，但学院只有2名教师参加。
整改落实情况：强化党性教育，不断增强党员的创先争优意识和先锋模范意识，充分调动教师干事创业的积极性。自2024年以来教师参加教学比赛、申报科研项目积极性明显提升，2024年教学创新大赛获一等奖2名，2025年10名教师参加云南省思政课教师教学比赛，获云南省一等奖1名，干事创业积极性显著提升。
整改完成情况：已完成整改。
（四）落实巡视巡察、审计和各级各类监督检查反馈问题整改方面存在的问题
14.落实上一轮巡察整改和党风廉政建设责任制考核反馈问题整改不到位。上一轮巡察反馈问题“会议记录不规范”，2021年党风廉政建设责任制考核反馈意见也指出“党政联席会议记录不规范，部分记录没有体现表决程序”的问题，但2022年、2023年党委会、党政联席会议记录不规范，没有体现表决程序的问题依然存在。如2022年6月9日、2022年9月30日召开的会议没有主题，没有会议记录人；2023年3月10日党委会讨论评选“三好学生”“优秀毕业生”、审议2022年度处级干部考核定级结果，只记录了“会议一致通过”，未体现表决过程。
整改落实情况：组织班子成员认真学习了议事规则，并结合工作实际，调整了相关人员的工作，明确了3名会议记录员，统一了会议记录要求。2024年2月28日对综合办相关人员进行业务培训，特别是会议记录的培训，进一步提高了综合办工作人员的业务能力和水平，提供了会议记录模板，明确了改进方向，进一步规范了会务工作。
整改完成情况：已完成整改。
（五）党政“一把手”履行职责和廉洁自律方面存在的问题
15.“一把手”履行党风廉政建设责任制第一责任人的责任有差距。
问题1：制度审核把关不到位。在马克思主义学院印制的《马克思主义学院党群工作制度汇编》中出现多处错漏的情况。
整改落实情况：由班子成员根据分工，带领所联系分管部门负责人对学院2020年以来制定的59项规章制度进行了全面修改完善。建立了学院制度审核把关机制，明确凡学院制定实施各项制度，必须由分管领导牵头相关人员参与共同研究论证，确因推进工作需要，符合学院工作实际，有较强的操作性的制度经学院党委会、党政联席会审定后发布实施。
整改完成情况：已完成整改。
问题2：整改“第一责任人”责任压得不实。落实上一轮巡察整改和2021年党风廉政建设责任制考核反馈问题整改不到位，党政联席会议记录不规范的问题依然存在。
整改落实情况：针对此问题，学院党委书记作为第一责任人，组织召开专题会议，深入剖析整改不到位的原因，并制定了详细的整改措施。同时加强了对整改工作的督促检查，制定专门记录人员，党政联席会议记录不规范的问题得到了彻底解决，会议记录更加规范、完整，体现了表决程序。
整改完成情况：已完成整改。
问题3：对学院党政联席会议记录本管理使用不规范。如学院2022年10月5日召开了2次党政联席会议，研究不同事项，交替使用2个会议记录本。
整改落实情况：结合工作实际，调整了相关人员的工作，明确了3名会议记录员，统一了会议记录要求，使用统一规范的会议记录本，确保一类会议一本记录本，分类记录，归口管理。2024年2月28日对综合办相关人员进行业务培训，特别是会议记录的培训，进一步提高了综合办工作人员的业务能力和水平，提供了会议记录模板，明确了改进方向，进一步规范了会务工作。
整改完成情况：已完成整改。
二、下一步的工作计划
1.持续深化学习教育，提升政治站位。学院党委将继续组织全体党员干部深入学习党的理论和路线方针政策，特别是关于巡视巡察工作的新要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保整改工作始终沿着正确的政治方向前进。
2.完善制度建设，构建长效机制。针对巡察整改中发现的问题，学院党委将进一步完善相关制度，如党委会及党政联席会议议事规则、“第一议题”学习制度、新闻稿件“三审三校”制度等，确保各项制度科学合理、切实可行，为学院的长远发展提供坚实的制度保障。
3.强化监督执纪，确保整改成效。学院党委将加强对整改工作的监督检查，确保整改工作取得实效。同时，将整改工作与日常监督结合起来，推动形成发现问题、解决问题、预防问题的良性循环。
4.推动整改成果转化为发展动力。学院党委将把巡察整改成果转化为推动学院事业发展的强大动力，以创建一流党建、建设云南省重点马克思主义学院及升硕工作为抓手和目标，力争实现马克思主义学院在全校思想政治教育中的主渠道作用更加充分，在全省高校的典型示范作用更加突出，在楚雄地区党建和意识形态领域的引领服务作用更加彰显。
欢迎全校广大干部师生对马克思主义学院党委巡察整改落实情况进行监督，若有意见建议，请向我们反映。联系电话：0878--3110322。
马克思主义学院党委
2025年5月9日